Direto ao ponto: E ainda tem empresa assim...

Um anúncio de uma empresa de grande porte, que não convém citar nome, coloca um anúncio para buscar um profissional. Até este ponto, uma coisa natural. Mas um dado critério do anúncio chama a atenção: até 30 anos de idade!!

Então, podemos concluir que:

• Acima desta idade ele não precisa comer mais?
• Que os filhos dele não precisam se alimentar?
• Que ele ou ela, não precisa se divertir?
• Que ele não precisa mais trabalhar em sua vida?
• Que não pode mais fazer um financiamento?

Aliando a isso, temos outros critérios, que juntos formam o seguinte:

• Se for homem, não pode trabalhar próximo aos 18 anos porque vai, suportamente, para o exército;
• Com menos que 20 não tem experiência e nem formação
• Entre 21 e 30, tem um pouco de experiência e já estudou. Mas ainda é júnior, sendo assim, não é contratado(a)
• Acima dos 30 anos até 39, tem vivências, mas já está velho. Sendo assim, não é contratado(a)
• Acima dos 39 anos, vai morrer a qualquer momento! Desta forma, não será contratado(a)

Parece brincadeira, mas se vê isso no mercado. Claro há empresas fora destes critérios.

GENTE, todo mundo tem que ter seu lugar ao sol!!