Mudança de status: de empregado para desempregado

No dia a dia de uma empresa, quando você está lá trabalhando, dando duro, sendo extremamente profissional, colocando a mão na massa, afinal, foi para isso que você foi contratado(a), certo? Muitas vezes os anos se passam e você realizou mutas coisas, deu resultados, apresentou soluções, que muitas vezes não foram aceitas, mas foi você quem fez, e isso importa muito!

Você e Deus, é que sabem de sua capacidade, dedicação, profissionalismo, honestidade, sempre na busca de poder colaborar e melhorar o dia a dia dos seus colegas e da empresa como um todo.

Muitas vezes, de forma errada, mas cada um tem um objetivo e prioridades, você as vezes deixa a família de lado, para se dedicar ao trabalho. Mas ninguém vai reconhecer isso, tenha sempre isso em mente, portanto cuidado neste tipo de ação.

Um belo dia, você é demitido, não importa a causa. Um sentimento de raiva, em alguns casos, ou um sentimento de injustiça na maioria deles, em outros, um sentimento de alívio pois tudo aquilo não estava mais em seus planos, você era mal aproveitado(a) pela empresa. Enfim, muita coisa passa pela cabeça de quem é demitido (a).

Estando agora em seu novo status, de demitido, após receber as garantias que a lei ainda permite, é hora de pensar em um nova colocação. Alguns, decidem partir para um negócio próprio, e para estes, deixo meus parabéns!!. Mas voltando ao ponto, é neste momento que realmente começam os  problemas. Veja alguns deles:

1. A desconfiança do pessoal de seleção ou de quem seleciona (que pode não ser do RH), com relação a tudo que você fez em sua vida profissional
2. Montar um curriculum vitae é uma das coisas mais chatas desta galáxia. Ele realmente prova a existência do conhecimento tácito, ou seja, a gente nunca consegue colocar o que fez na vida profissional realmente, como deseja, seja por dificuldade de expor as idéias ou mesmo porque ele vai ficar longo demais e, sendo assim, será descartado, pois manda a boa etiqueta, que um CV deve ter no máximo 2 páginas
3. Se você é um profissional polivalente, que atua em várias frentes e faz inúmeras coisas, eles vão desconfiar disso. O mercado pede isso, não é ?!?!?
4. Se você é um profissional que faz o que é da sua área, eles vão alegar que você vive em uma zona de conforto
5. Se tem uma faculdade, não tem qualificação
6. Se tem mais de uma, ou seja, várias pós, é teórico demais
7. Vai receber ligações onde a pessoa que recebeu o seu CV, faz perguntas, cujas respostas estão todas no CV. Será que ela está me testando? Pode ser, mas acredito que tenha lido muito superficialmente
8. Visitar agências de empreago, onde a recepcionista está de cabeça baixa, e nesta posição ela continua. E ainda diz que não tem vaga em sua área, pega o seu CV e o coloca em cima de outra centena, do dia, que está em cima da mesa dela
9. A falta de retorno por parte das empresas, com relação ao resultado de um processo seletivo, sendo ele negativo
10. Você sabe de sua capacidade, mas parece que tudo que você fez na sua vida profissional, se esvai, na frente de um selecionador(a), dada a indiferença dele

Portanto, você tem que ter muito equilíbrio para passar por este momento, que realmente é difícil e, qualquer um fica fragilizado.