Feliz 2011

Feliz 2011! Que ele seja refleto de boas experiências, tanto na vida pessoal como na vida profissional, saúde, paz, alegrias, proteção de Deus, boas escolhas, boas decisões, atenção ao lazer pessoal e com a família entre outras coisas positivas.

Que, independente da empresa, organização, seja ela grande ou micro, todas possam :

1. Se comunicar sem barreiras, com clareza e se fazer entender. A comunicação, ato tão simples mas multidisciplinar, é um dos grande problemas das organizações modernas. Tenha certeza disso
2. Poder de decisão, com base em dados e não em chutes ou dedos ao ar
3. Decisões rápidas, mas com base. Erros? Podem acontecer, é natural, mostra que ao menos se tentou. Evita a dor na consciência e a pergunta que pode martelar sua mente: "E se eu tivesse tentado isso ou aquilo; e se...;e se..."
4. Reuniões breves, com pauta, focadas e que sejam realmente necessárias. Nada de reuniões para pedir uma confecção da chave de uma porta da sala de reunião...
5. Cada colaborador(a) colocar em prática o que aprendeu em sua vida acadêmica, profissional e pessoal
6. Uso de métodos e ferramentas
7. Uso de planejamento, sempre. Em suas atividades e na empresa. Abaixar a cabeça e sair correndo é coisa para carneiro...
8. Fazer e receber sinergia de seus colegas de trabalho. Ninguém faz nada sozinho em uma organização
9. Administrar profissionalmente e não orientado(a) por fofocas e reuniões informais de corredores. Claro, a rádio "pião" sempre tem 50% de verdade, mas não se deve ter orientação por ela. O pimeiro item desta lista, tende a quase zerar este item 9
10. Praticar a gestão de pessoas, que não é somente tarefa do RH. E isso, não é fácil
11. etc

Espero que o ano de 2011 seja cheio de tudo isso e muito mais. Claro que, de coisas boas.

Abraços